三八节前夕，广州市总工会公布“五力”女职工组织名单，广州医科大学附属第三医院（以下简称“广医三院”）女职工委员会（以下简称“女职委”）成功获得该荣誉。这份成绩的取得，离不开各级工会的悉心指导、广州医科大学的关心支持和医院党委的坚强领导与全力保障，更是全体柔济家人凝心聚力、携手奋进的结果，彰显了百年柔济沃土上“她力量”的责任与担当。
广州市总工会党组书记、主席唐航浩为我院女职委代表（左一）颁奖
广医三院工会专职副主席、女职委主任张瑜作为代表现场分享
广医三院（柔济医院）始建于1899年，传承“柔心济世、尚道精医”的院训精神，积淀了深厚的人文底蕴，凝练出影响深远的“两梁”精神。目前，医院女职工占全院职工总数的75%，近2000名女职工在梁毅文、梁碧儿等女性楷模的引领下扎根医疗、教学、科研、管理等岗位，默默守护人民健康，助力医院高质量发展和广州医科大学“双一流”建设。
医院女职工在工作和生活中绽放芳华
在各级工会和广州医科大学及医院党政领导的大力支持下，广医三院女职委秉持“守护她健康，成就她力量”的宗旨，立足服务女职工本职，扎实推进“组织力、凝聚力、引领力、执行力、影响力”建设，摸索出一条贴合柔济实际的女职工工作路径，与全体女职工同心共建和谐“柔济家园”。
医院女职工积极参与民主管理
组织力方面，女职委在医院工会支持下，构建“1+N”网格化组织体系，形成三级联动脉络，将服务精准送达每位女职工，这背后离不开各部门工会、各级女工委员及工会小组长的坚守和柔济家人的互帮互助。
织密“根系网络”，确保温情直达末梢
凝聚力方面，依托医院工会平台，女职委构建“360度全周期员工关爱”体系，推进权益保障、家庭支持等六大行动，切实为女职工排忧解难。这些举措的落地，离不开医院工会的协调和全体柔济人的彼此温暖。
构建“360度全周期关爱”，筑牢身心港湾
引领力方面，在医院党委的引领和工会的推动下，女职委打造“柔济她力量”品牌，宣传先进典型、搭建成长平台，鼓励女职工岗位建功，涌现出全球前2%顶尖女科学家、全国五一巾帼标兵、全国三八红旗集体等先进女职工集体和个人，在各自岗位上绽放芳华。
擦亮“柔济她力量”品牌，树立岗位建功标杆
执行力方面，女职委借力医院数字化优势，依托智慧工会平台逐步构建“感知-响应-解决”数字化闭环，在各部门及柔济家人的密切配合、协同发力下，确保女职工诉求落地。
打造“数智赋能”响应闭环，确保诉求落地有声
影响力方面，近年来，医院工会荣获“全国模范职工之家”“全国职工书屋”等国家级荣誉，柔济“她力量”破圈而出，纷纷走出医院，开展科普义诊、医疗帮扶等活动，传递柔济温暖，这份担当凝聚着全体柔济人的家国情怀。
从院内家园走向社会平台，彰显柔济巾帼大爱
此次获评广州市“五力”女职工组织，是对医院女职工工作的肯定，更是对各方支持和全体柔济人努力的回馈。未来，女职委将继续在各级工会、广州医科大学及医院党政领导的支持下，不忘初心、再接再厉，持续深化“五力”建设，团结带领全体女职工，为医院发展和健康中国建设贡献巾帼力量。
图文：广医三院工会、女职委
